Objectifs de la formation

  • Être en capacité de piloter une démarche Lean dans son environnement
  • Diagnostiquer son environnement avec la vision Lean
  • Connaitre les outils et la philosophie Lean et être en capacité de les transmettre
  • Identifier les premiers chantiers Lean contributeur de valeur ajoutée
  • Être en capacité de résoudre les problèmes en appliquant les outils Lean

Profil des bénéficiaires

Pour qui :

  • salarié ayant conduit des projets et devant mener une démarche lean (ingénieurs de production, chefs de projet, responsable de service, responsable de la qualité et de l’amélioration continue)


Pré-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

Favoriser la prise de conscience

  • Définir le pilotage de la démarche, valoriser un pilote agent du changement
  • Organiser la connaissance des techniques Lean
  • Transformer les contraintes en leviers
  • Revoir les chaînes de valeur au traveurs d’un outil visuel (cartographie des chaînes de valeur)

Démarrer le / les projets : accompagner les équipes vers le changement

  • Simplifier la diversité des flux en créant des filières
  • Démarrer par un chantier pilote LeaN
  • Réussir l’animation continue du progrès
  • Encourager l’organisation visuelle
  • Résoudre les problèmes avec la bonne méthode

Assurer la pérennité

  • Définir les bons objectifs et indicateurs
  • Utiliser les standards
  • Retransmettre le Lean aux clients et fournisseurs
  • Étendre le Lean aux services supports
  • Repasser du Hoshin au Kaizen

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Pour suivre nos formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d’un ordinateur et d’une ligne haut débit

Toutes nos formations sont personnalisables
selon les besoins
de votre structure

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre équipe pour définir ensemble la formation qui vous conviendra le mieux.

L'équipe pédagogique


L'équipe Ad'Cademy compte une dizaine de consultants présents sur les sites d'Avignon, Bordeaux, Paris et Toulouse, et pouvant intervenir sur les régions Auvergne - Rhône Alpes, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Paca.

Chacun d'eux contribue à la complémentarité de l'équipe et conforte Ad'Solutions dans le développement d'une expertise spécifique.

Depuis sa création en 2004, l'équipe Ad'Solutions s'applique à concevoir et mettre en oeuvre les projets des entreprises, des collectivités et des associations avec une approche pluridimensionnelle.

Nous intervenons sur les axes Stratégie, Organisation, Emplois et Compétences, Conditions de travail, Management dans le but d'élaborer des solutions innovantes contribuant durablement à la performance économique et sociale de nos clients.


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