Recrutement : Formation action sur un cas concret

Objectifs de la formation

  • Structurer les étapes clés de votre recrutement en cours
  • Outils et process Pré-recrutement
  • Outils et process Recrutement
  • Outils et process Post-recrutement
  • Se poser les bonnes questions pour mener à bien le recrutement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne en charge du recrutement
  • Encadrement chargé ou collaborant au recrutement et à l’intégration
Pré-requis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Pré-recrutement

  • Qualifier le besoin de main d’oeuvre
  • Définir l’emploi à pourvoir et les prérequis pour tenir le poste
  • Connaitre les aides (primes, exonérations ou formations préalables à l’embauche)
  • Décider des modalités contractuelles …

Recrutement

  • Rédiger et publier l’offre sur les canaux adaptés
  • Utiliser les réseaux
  • Mener les entretiens de recrutement
  • Faire un contrôle de référence
  • Choisir le bon candidat….

Post-recrutement

  • Accueillir et intégrer le nouveau salarié
  • Réaliser des bilans intermédiaires d’évaluation
  • Tirer profit de la période d’essai…

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dernière mise à jour de la page : 9 janvier 2023

Toutes nos formations sont personnalisables
selon les besoins
de votre structure

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L'équipe pédagogique


L'équipe Ad'Cademy compte une dizaine de consultants présents sur les sites d'Avignon, Bordeaux, Paris et Toulouse, et pouvant intervenir sur les régions Auvergne - Rhône Alpes, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie et Paca.

Chacun d'eux contribue à la complémentarité de l'équipe et conforte Ad'Solutions dans le développement d'une expertise spécifique.

Depuis sa création en 2004, l'équipe Ad'Solutions s'applique à concevoir et mettre en oeuvre les projets des entreprises, des collectivités et des associations avec une approche pluridimensionnelle.

Nous intervenons sur les axes Stratégie, Organisation, Emplois et Compétences, Conditions de travail, Management dans le but d'élaborer des solutions innovantes contribuant durablement à la performance économique et sociale de nos clients.


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