Description de la formation
TARIF INTRA ; 3 600euros
Programme de la formation
Définir le cap : donner la priorité aux priorités
- Définir sa mission de vie, en déduire ses rôles clés
- Inscrire sa mission professionnelle dans sa mission de vie
- Le principe de l'interdépendance, l'importance des relations
S'organiser pour agir
- La matrice d’Eisenhower : organiser ses activités autour des rôles clés et de la matrice
- La semaine comme cadre anti-stress
- Prévoir l'imprévisible
- Lutter contre la procrastination
Identifier les “chronophages” et apprendre à les limiter
- Identification des aléas liés à son poste et ses responsabilités
- Gérer les interruptions, gérer la surcharge
Les outils pour s'organiser
- Choisir ses outils en fonction de ses préférences cognitives, et de son activité
- Organiser son agenda, ses contacts, son classement
Le temps avec les autres
- Prendre en compte le temps des autres : anticiper, s’organiser avec les autres
- Organiser des points réguliers avec ses interlocuteurs
- Pratiquer la subsidiarité
Mettre en œuvre
- Tableau de bord de suivi de ses progrès
- Connaître ce qui nous ressource et le mettre en œuvre
- Le contrat de progrès
Objectifs de formation
- Définir ses priorités
- Gérer son temps de travail et optimiser son organisation personnelle
- Savoir décliner des sollicitations internes et externes
Public cible
- Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion du temps, et désireuse de gagner en efficacité/sérénité
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Équipe pédagogique
Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés. Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention : • La co-construction permanente et l’approche participative • Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux. • Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines • L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations
Créé le 24 juillet 2023 ● dernière mise à jour le 22 mars 2026
