Description de la formation
Conduire des réunions opérationnelles, efficaces et gratifiantes
Programme de la formation
Comprendre les phénomènes de groupe
- La notion d'individu et de groupe
- Les attentes individuelles et les effets induits par les autres (comportements individuels et collectifs dans un groupe)
Conduire et participer à une réunion : quelles difficultés
- Les différentes situations possibles
- Les freins, les aléas, les dysfonctionnements
- Les leviers pour réussir
Développer la participation
- La prise de parole en public
- Parler à un auditoire
- Transmettre des informations
Les réunions de groupe de créativité
- Indications et conditions de réalisation du brainstorming
- La conduite du brainstorming - Exploiter les résultats
- Groupes de résolution de problème ou de conflits
Les réunions en petits groupes
- La conduite de réunion discussion
- La conduite de réunion d'information ascendante ou interview de groupe
- L'évaluation des réunions - La rédaction de compte rendu de réunions
Les réunions de concertation ou de négociation
- Caractéristiques et particularités
Objectifs de formation
- Comprendre et maîtriser les phénomènes de groupe
- Différencier les différentes catégories de réunion
- Participer avec efficacité à une réunion
- Conduire des réunions efficaces
- Animer et piloter les différentes catégories de réunion
Public cible
- Toute personne devant animer et/ou conduite une réunion de manière occasionnelle ou permanente avec des participants connus ou pas
- Personne ayant une connaissance et une maîtrise d'un métier ou d'un domaine d'activité
- Personne ayant si possible une expérience de conduite de réunion (ou de participation)
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Équipe pédagogique
Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés.
Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention :
• La co-construction permanente et l’approche participative
• Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux.
• Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines
• L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Pour suivre nos formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d'un ordinateur et d'une ligne haut débit
Modalités d'évaluation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Accessibilité
https://adcademy.fr/adcademy-presentation/partenaires-handicap/
Créé le 23 janvier 2026 ● dernière mise à jour le 18 mai 2026
