Description de la formation
Maîtrisez les étapes essentielles de l'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE). Cette formation vous guide dans le respect des obligations légales, la préparation du processus électoral et la sécurisation de chaque étape pour garantir des élections conformes et sereines.
TARIF INTRA ; nous consulter
Programme de la formation
Pourquoi organiser des élections, quels enjeux ?
- Bien calculer ses effectifs sur la bonne période et le bon périmètre
- Approche stratégique et enjeux : vos partenaires sociaux de demain
- Sécuriser ses élections en maîtrisant le cadre légal
Le Comité Social Économique, de quoi s'agit-il concrètement ?
- Principales attributions et différences avec les anciennes instances
- Nombre d'élus
- Les heures de délégation
- Les réunions
Bien organiser et sécuriser ses élections
- Le calendrier électoral : présentation détaillée sur support du kit (préparatoire, 1er tour, 2nd tour)
- Les collèges électoraux (nombre de collèges, répartir les effectifs)
- Négocier son protocole d'accord pré-électoral : les interlocuteurs, négociation, que faire en cas de difficultés ?
Assurer le bon déroulement des votes
- Composition des bureaux de vote
- Bien contrôler les opérations électorales
- Compter les bulletins et gérer les irrégularités
- Proclamer les résultats
- Perspectives sur le 1ère réunion du nouveau CSE
Objectifs de formation
- Donner toutes les clés pour maîtriser les fondamentaux et réussir vos élections
Taux de satisfaction des apprenants
Public cible
- Tous types d'entreprises du secteur privé représentées par le Dirigeant ou RRH/DRH ou RAF/DAF
- Segmentation possible en sessions orientées +50/-50 salariés
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Équipe pédagogique
Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés.
Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention :
• La co-construction permanente et l’approche participative
• Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux.
• Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines
• L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations
Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention :
• La co-construction permanente et l’approche participative
• Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux.
• Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines
• L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations
Créé le 21 juillet 2023 ● dernière mise à jour le 07 juillet 2026
