M02_16_Formation Réussir la présentation de ses projets

Description de la formation

TARIF INTRA ; 1 800 euros

Programme de la formation

Communiquer efficacement

Présenter = faire passer un message + être compris
Notions de pédagogie
Qualité et facteurs de réussite
Apport des neurosciences pour cibler sa communication
Les conditions favorisant la compréhension et l’adhésion du public

Construire son support de présentation

Structuration du contenu
Définition des objectifs
Définition des modalités de présentation
Zoom sur les outils
Scénario, timing
Le support de présentation : usages, bonnes pratiques, trucs et astuces
Initialisation d’une construction conjointe d’un support type autour d’une thématique proposée par le formateur ou choisie par les stagiaires

Animer sa présentation

Se présenter et présenter le projet
Découvrir les techniques d’animation adéquates à la situation
Le positionnement de l’animateur
L’interaction avec les participants
La gestion des perturbations et objections

Le pitch : entraînement pratique à l’animation

Chaque collaborateur et/ou sous-groupes présentent une micro-séquence qu’ils ont préparé à distance entre 2 sessions : support et animation
Les stagiaires et le formateur analysent les prestations collectivement, apportent des améliorations si nécessaire

Objectifs de formation

Assumer une présentation attractive vis-à-vis des clients de l’entreprise ou d’un public interne
Préparer sa présentation en tenant compte des spécificités de l'objet, de la cible et des conditions de réalisation de celle-ci
S'approprier les méthodes pédagogiques en fonction du public ciblé, et des contraintes en présence
Mettre en œuvre un scénario
Disposer des connaissances clés pour construire un support de présentation

Taux de satisfaction des apprenants

8.6 / 10 (5 avis)

Public cible

Toute personne amenée à présenter un projet professionnel en interne ou à un client

Prérequis

Aucun hormis la pratique du français

Équipe pédagogique

Nos formateurs, qui sont également des consultants expérimentés, réalisent leurs missions dans des environnements professionnels variés. Chacun d'eux s'applique à préparer et animer nos formations dans le respect de nos principes d'intervention : • La co-construction permanente et l’approche participative • Le développement et l’évolution des méthodes et contenus de formation : notre organisme consacre près de 10% de son CA annuel en recherche et développement. Dans ce cadre nous collaborons avec le monde universitaire pour enrichir nos travaux. • Une expérience pluridisciplinaire : stratégie, organisation, ressources humaines • L’utilisation de méthodes communes pour sécuriser les formations